De gemeente en het OCMW stellen enkele aanpassingen voor op vlak van de arbeidsreglementen, zowel voor gemeente als OCMW.
De organisatie beschikt reeds over een goedgekeurde policy rond informatieverwerking en gebruik van IT-middelen. In functie van nieuwe noden, inzichten en de NIS2-richtlijnen, werden een aantal aanpassingen doorgevoerd:
toevoeging van een kader voor het gebruik van AI,
aanpassing van het wachtwoordbeleid,
enkele redactionele en verduidelijkende wijzigingen.
De aanpassingen aan de arbeidsreglementen werden voorgelegd aan het managementteam van 06/10/2025.
De aanpassingen aan de arbeidsreglementen zijn onderworpen aan onderhandelingen. Het BOC vond plaats op 24/10/2025.
Het arbeidsreglement van de gemeente wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad van 26/01/2026.
De arbeidsreglementen van het OCMW en Zorgcampus worden ter goedkeuring voorgelegd aan de RMW van 26/01/2026.
De raad gaat akkoord met de voorgestelde aanpassingen aan de bijlage van het arbeidsreglement van het ocmw-personeel en het arbeidsreglement van de zorgcampus. Het ontwerp van de policy informatieverwerking en gebruik van IT-middelen wordt toegevoegd als bijlage bij dit besluit.