Terug Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 26/01/2026 - 20:00 Raadzaal De Bron

Openbare zitting

Algemeen Bestuur

Onthaal en Administratie

Personeel en Organisatie

  • De gemeente en het OCMW stellen enkele aanpassingen voor op vlak van de arbeidsreglementen, zowel voor gemeente als OCMW.
    De policy informatieverwerking en gebruik van IT-middelen werd aangepast met o.a. een kader voor AI, een geactualiseerd wachtwoordbeleid en enkele verduidelijkingen.
    • De aanpassingen aan de arbeidsreglementen werden voorgelegd aan het managementteam van 06/10/2025.
    • De aanpassingen aan de arbeidsreglementen zijn onderworpen aan onderhandelingen. Het BOC vond plaats op 24/10/2025.

    Het arbeidsreglement van de gemeente wordt ter goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad van 26/01/2026.

    De arbeidsreglementen van het OCMW en Zorgcampus worden ter goedkeuring voorgelegd aan de RMW van 26/01/2026.

Financiële dienst

  • Het decreet lokaal bestuur bepaalt in artikel 266 dat de voorgenomen financiële verbintenissen die resulteren in een uitgaande netto kasstroom onderworpen zijn aan een voorafgaand visum van de financieel directeur.

    De financieel directeur onderzoekt, in het kader van zijn opdracht als vermeld in artikel 177, eerste lid, 1°, de wettigheid en regelmatigheid van de voorgenomen financiële verbintenissen.

    De raad voor maatschappelijk welzijn bepaalde op 29/04/2019 de nadere voorwaarden waaronder de financieel directeur de controle in het kader van de visumverplichting uitoefent.

    De financieel directeur rapporteert in volle onafhankelijkheid aan de gemeenteraad, de raad voor maatschappelijk welzijn, het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau over de uitvoering van zijn taak van voorafgaande controle van de wettigheid en regelmatigheid van de voorgenomen verbintenissen. Tegelijkertijd wordt een afschrift van het rapport ter beschikking gesteld aan de algemeen directeur (art. 177). Het rapport werd in bijlage toegevoegd.

Vragen en antwoord