2020_RMW_00067 - Aanpassingen rechtspositieregelingen - Goedkeuring

Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 14/12/2020 - 19:30 digitaal

Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Jos Meersch, Doris Dereyne, Claudine Muylle, José Victoor, Lieven Vanbelleghem, Marleen Soete, Robert Barthier, Peter Vantomme, Johan Vanysacker, Dominique Cool, Eddy Vanacker, Brecht Bogaert, Leen Louwagie, Nicole Louwagie, Laurent Hoornaert, Jean-Marie Callewaert, Koen Bentein, Christoph Deraeve, Tristan Bruynsteen, Sabine De Wandel

Secretaris

Sabine De Wandel

Voorzitter

Jos Meersch

Stemming op het agendapunt

Aanwezig

Stemmen voor 19

Jos Meersch, José Victoor, Doris Dereyne, Koen Bentein, Marleen Soete, Robert Barthier, Peter Vantomme, Johan Vanysacker, Dominique Cool, Eddy Vanacker, Claudine Muylle, Brecht Bogaert, Leen Louwagie, Nicole Louwagie, Laurent Hoornaert, Tristan Bruynsteen, Jean-Marie Callewaert, Christoph Deraeve, Lieven Vanbelleghem

Stemmen tegen 0

Onthoudingen 0

Blanco stemmen 0

Ongeldige stemmen 0

Motivering

Regelgeving: bevoegdheid

8a08e5925082ef990150853562be0b4f

Juridische grond

het decreet lokaal bestuur
het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn
de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel en het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel
Onze tot op heden aangevulde en aangepaste beslissing dd. 28 mei 2018 betreffende de rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel van Langemark-Poelkapelle
De voorstellen tot aanpassing aan de rechtspositieregelingen opgenomen op de bijgevoegde overzichtstabel
het meerjarenplan 2019-2024 waaruit blijkt dat de nodige financiële middelen beschikbaar zijn
het protocol van het syndicaal overleg van 27/11/2020
de bespreking in het managementteam, dd 07/12/2020

Aanleiding en context

De gemeente en het OCMW stellen enkele aanpassingen voor op vlak van rechtspositieregeling, zowel voor gemeente als OCMW.

Bij de voorbereiding werd gekeken om de aanpassingen aan de rechtspositieregelingen zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen.

De aanpassingen aan de rechtspositieregeling wordt voorgelegd aan het gemengd managementteam van 07/12/2020.
De aanpassingen aan de rechtspositieregelingen zijn onderworpen aan onderhandelingen. Het BOC vond plaats op 27/11/2020.
De aanpassingen van de rechtspositieregelingen van het gemeente- en het OCMW-personeel werden voorgelegd voor advies aan het college van burgemeester en schepenen op 07/12/2020.

De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel wordt voor goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad.

De rechtspositieregelingen van het OCMW worden ter goedkeuring voorgelegd op de raad voor maatschappelijk welzijn van 14/12/2020.

Regelgeving bevoegdheid

De Raad Maatschappelijk Welzijn is bevoegd op basis van artikel 77 en 78 van het decreet lokaal bestuur.

<p>De Raad Maatschappelijk Welzijn is bevoegd op basis van artikel 77 en 78 van het decreet lokaal bestuur.</p>

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

Gaat akkoord met de voorgestelde aanpassingen aan de rechtspositieregelingen van het ocmw-personeel. De gecoördineerde rechtspositieregeling wordt toegevoegd als bijlage bij dit besluit.

Artikel 2

Deze beslissing is onderworpen aan het algemeen bestuurlijk toezicht en wordt samen met de rechtpositieregelingen en de bijhorende adviezen bezorgd aan het Agentschap Binnenlands Bestuur.