Terug
Gepubliceerd op 24/12/2019

2019_GR_00238 - Organogram en personeelsformatie - Goedkeuring

Raad voor Maatschappelijk Welzijn
ma 16/12/2019 - 19:00 De Raadzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Jos Meersch, Claudine Muylle, José Victoor, Lieven Vanbelleghem, Marleen Soete, Robert Barthier, Peter Vantomme, Johan Vanysacker, Dominique Cool, Eddy Vanacker, Johan Vannoote, Brecht Bogaert, Leen Louwagie, Nicole Louwagie, Laurent Hoornaert, Jacqueline Mostaert, Jean-Marie Callewaert, Koen Bentein, Christoph Deraeve, Sabine De Wandel

Secretaris

Sabine De Wandel

Voorzitter

Jos Meersch

Stemming op het agendapunt

2019_GR_00238 - Organogram en personeelsformatie - Goedkeuring
Goedgekeurd

Aanwezig

Jos Meersch, Claudine Muylle, José Victoor, Lieven Vanbelleghem, Marleen Soete, Robert Barthier, Peter Vantomme, Johan Vanysacker, Dominique Cool, Eddy Vanacker, Johan Vannoote, Brecht Bogaert, Leen Louwagie, Nicole Louwagie, Laurent Hoornaert, Jacqueline Mostaert, Jean-Marie Callewaert, Koen Bentein, Christoph Deraeve, Sabine De Wandel
Stemmen voor 19
José Victoor, Koen Bentein, Marleen Soete, Robert Barthier, Peter Vantomme, Johan Vanysacker, Dominique Cool, Eddy Vanacker, Claudine Muylle, Johan Vannoote, Brecht Bogaert, Leen Louwagie, Nicole Louwagie, Laurent Hoornaert, Jacqueline Mostaert, Jean-Marie Callewaert, Christoph Deraeve, Lieven Vanbelleghem, Jos Meersch
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2019_GR_00238 - Organogram en personeelsformatie - Goedkeuring 2019_GR_00238 - Organogram en personeelsformatie - Goedkeuring

Motivering

Juridische grond

  • het decreet lokaal bestuur;
  • het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en gelet op het Verslag aan de Regering bij dit besluit, hierna afgekort rechtspositiebesluit OCMW-personeel;
  • de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel en het koninklijk besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
  • de tot op heden aangevulde en aangepaste gemeenteraadsbeslissing d.d. 24/04/2017 en de OCMW-raadsbeslissing d.d. 19/04/2017 betreffende het gemeente- en OCMW-personeel waarbij de personeelsformatie werd vastgesteld met in de bijlage het organogram en behoeftenplan;
  • het meerjarenplan 2020-2025 waaruit blijkt dat de nodige financiële middelen beschikbaar zijn;
  • het protocol van het syndicaal overleg van 28 juni 2019;
  • de bespreking in het managementteam van 28 juni 2019;
  • de bespreking in het college/vast bureau van 2 december 2019.

Aanleiding en context

Een organogram is een schematisch overzicht van de organisatiestructuur. Het uittekenen van een organogram voor het bestuur is een decretale verplichting en schept duidelijkheid voor de medewerkers, de politieke verantwoordelijken en de gebruikers van de diensten. Het geeft de hiërarchie weer en laat zien wie aan het hoofd staat van welke afdeling en wie waarvoor verantwoordelijkheid moet afleggen. Met het uittekenen van een organogram, wordt een visie ontwikkeld over waar we met onze organisatie naar toe willen in de toekomst.

De organisatie is voortdurend in verandering.  Deze veranderingen worden weerspiegeld in het gezamelijk organogram van gemeentebestuur en OCMW.

De vorige aanpassing van het organogram dateert van maart 2017. 

Het document 'toelichting wijziging organogram' geeft de voorziene aanpassingen weer binnen de verschillende afdelingen.

In de bijlagen:

  • Organogram
    • Afdeling Algemeen Bestuur
    • Afdeling Wonen
    • Afdeling Leven
    • Afdeling Ouderenzorg
  • Personeelsformatie
  • Toelichting wijziging organogram
  • Protocol syndicaal overleg

Regelgeving: bevoegdheid

8a08e5925082ef990150853562be0b4f

Regelgeving bevoegdheid

De Raad Maatschappelijk Welzijn is bevoegd op basis van artikel 77 en 78 van het decreet lokaal bestuur.
<p>De Raad Maatschappelijk Welzijn is bevoegd op basis van artikel 77 en 78 van het decreet lokaal bestuur.</p>

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

Het organogram en de personeelsformatie van het OCMW-personeel worden vastgesteld als in bijlage.

Artikel 2

De tot op heden aangevulde en aangepaste raadsbelissing dd. 19 april 2017 waarbij het organogram en de personeelsformatie worden vastgesteld, houdt op uitwerking te hebben.