2023_RMW_00009 - Projectoproep opstart gemeenschapsdienst - Goedkeuring

De doelstelling van gemeenschapsdienst is het activeren van langdurig werklozen via een vorm van werkervaringsstage. De werkzoekende kan verplicht worden om gedurende maximaal 6 maanden 32 uur tot 64 uur per maand te presteren en krijgt hiervoor een vergoeding van 1.3 EUR per uur met behoud van uitkering. De gemeenschapsdienst heeft als doelgroep werkzoekenden met een zeer grote afstand tot de arbeidsmarkt activeren door het opbouwen van arbeidsritme mogelijk te maken, en om binding te houden met de arbeidsmarkt. De toeleiding naar gemeenschapsdienst gebeurt door de VDAB.

Via REACT EU-middelen wil de Vlaamse Regering lokale besturen ondersteunen in het opzetten van leerwerkplekken gemeenschapsdienst. Er wordt een opstartfinanciering voorzien om de leerwerkplekken te faciliteren en te coördineren met de GLOW-partner (=Groeien en Leren Op de Werkvloer). De GLOW-partner voor de Westhoek is vzw Argos. 

Volgende vereiste output worden binnen de opstartperiode (tot 31/12/23) gerealiseerd:

1.  Een actief aanbod van competentieversterkende leerwerkplekken aan de GLOW-partner (aantal bepaald via keuze voor small, medium, large of extra large).
2.  Een plan van aanpak met rollen en verantwoordelijkheden (governance), dat het uitbouwen van de relatie met de GLOW-partners, in functie van het ter beschikking stellen van leerwerkplekken voor gemeenschapsdienst, faciliteert.  Bewijs van 1+2 via een per unieke leerwerkplek gemeenschapsdienst ingevulde fiche, afgetekend door de directe leidinggevende van de mentor, verantwoordelijke HR of de algemeen directeur.
3.  Het opleiden van mentoren (interne leerwerkplekbegeleiders) binnen het personeelsbestand van het lokaal bestuur (aantal bepaald via keuze voor small, medium, large of extra large). Bewijs via certificaat van deelname.

Deze output is rechtstreeks gekoppeld aan de lump sum. De methode van lump sum houdt een alles of niets principe in. Bij het voldoen aan de verwachte output in relatie met het gekozen engagement (S/M/L/XL lump sum) blijft de lump sum toegekend. Bij het niet of deels voldoen aan de verwachte output wordt de lump sum niet toegekend en het voorschot integraal teruggevorderd. Een lokaal bestuur kiest één van onderstaande formules van lump sum als te behalen output:

Artikel 3 van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 april 2022 tot bepaling van de lokale regierol van de gemeenten op het vlak van sociale economie en werk.

Conceptnota gemeenschapsdienst voor langdurig werkzoekenden van 10 december 2021.

Brief Vlaamse Regering betreffende de gemeenschapsdienst en toekomst wijk-werken van 27 oktober 2022