Het verslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van 27 juni 2022 wordt ter goedkeuring voorgelegd. Het audiovisuele zittingsverslag kan u bekijken via deze link. De raadszitting start op 00:05:48 en eindigt op 01:11:30.
Het verslag van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 27 juni 2022 wordt goedgekeurd.
Het decreet Lokaal bestuur bepaalt dat de financieel directeur in volle onafhankelijkheid rapporteert aan de gemeenteraad, de raad voor maatschappelijk welzijn, het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau. Het rapport omvat een overzicht van de thesaurietoestand, de liquiditeitsprognose, de beheerscontrole, de evolutie van de budgetten en de financiële risico's. Voor de financiële risico's wordt verwezen naar de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025_2.
Het verslag bevat ook informatie over het debiteurenbeheer. Er werd een overzicht opgenomen van de fiscale en niet-fiscale vorderingen. Een afschrift van dit rapport wordt ter beschikking gesteld van de algemeen directeur.
Het financieel rapport is een momentopname. Er wordt gewerkt met de budgetgegevens op 01/07/2022.
Het decreet Lokaal bestuur.
Een afschrift van het financieel rapport werd op 29/07/2022 ter beschikking gesteld van de algemeen directeur.
Het College van Burgemeester en Schepenen en het vast bureau nemen akte van het financieel rapport van de financieel directeur op 01/08/2022.
De gemeenteraad en de OCMW-raad nemen akte van het financieel rapport van de financieel directeur op 05/09/2022.
Art. 78 van het Decreet Lokaal Bestuur bepaalt dat schenkingen en legaten aan het OCMW aanvaard worden door de Raad voor Maatschappelijk Welzijn.
De erfgenamen van dhr. Jonckheere Emmanuel en mevr. Faillie Rosa wensen een relaxzetel te schenken.
Decreet Lokaal Bestuur
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn aanvaardt de schenking van een relaxzetel.
Het gebruikersreglement van dienstencheque onderneming De Wissel wordt aangepast. Er wordt een administratieve kost ingevoerd.
Per half jaar wordt een administratieve kost aangerekend van 25 EUR. Dit wordt gefactureerd in januari en juli.
Het gebruikersreglement gaat in op 1/10/2022. Voor oktober, november en december 2022 wordt een administratieve kost van 12.5 EUR aangerekend.
De Raad Voor Maatschappelijk Welzijn keurt het gebruikersreglement voor dienstencheque onderneming De Wissel goed. Dit reglement gaat in op 1 oktober 2022.
1. AlgemeenhedenAlle aanvragen tot het verkrijgen van thuiszorg worden gericht aan de dienst Thuishulp De Wissel van het lokaal bestuur: 057/49.08.15 of thuishulp@langemark-poelkapelle.be.
De aanvragen dienen te voldoen aan de voorwaarden gesteld door het lokaal bestuur: vooraleer aanspraak te kunnen maken op de gevraagde hulp wordt zo nodig een bezoek gebracht door de maatschappelijk werker teneinde vast te stellen of voldaan wordt aan de veiligheidsvoorwaarden en om de aard van de geboden hulp te bespreken.
2. De uurregeling
Sinds 1/01/2019 werken de thuiszorgmedewerkers flexibel. In het kader van flexibel werken wordt aan de thuiszorgmedewerker gevraagd om hun werkuren te registreren via hun smartphone bij aankomst en vertrek. Teneinde de werkuren te kunnen controleren op onregelmatigheden, kunnen onaangekondigde controles gebeuren. Zo kan het dat de dienst onverwachts op huisbezoek komt.
De hulp kan wekelijks of om de 14 dagen worden vastgelegd. Eenmalige hulp of 1 keer hulp in de maand, wordt niet aangeboden. De thuiszorg wordt steeds aangeboden in een ononderbroken blok van 3 of 4 uren. Het start- en einduur wordt onderling afgesproken tussen klant en thuiszorgmedewerker. Tijdens de werkprestaties van 4 uren heeft de thuiszorgmedewerker recht op 10 minuten pauze. U mag een niet-alcoholische drank aanbieden.
De vaste thuiszorgmedewerker zal zelf de klant op de hoogte brengen van geplande afwezigheidsdagen (verlof, feestdagen, vakantieperiodes, enz.). Bij plotse wijzigingen (bv. ziekte van de thuiszorgmedewerkers, enz.) wordt de klant zo snel mogelijk verwittigd door de dienst.
Voor problemen met de thuiszorgmedewerkers of in verband met verandering in de aard van de hulp kunt u contact opnemen met de verantwoordelijke van de thuiszorg.
Problemen die zich voordoen naar aanleiding van het werk worden door de thuiszorgmedewerker besproken met de verantwoordelijke, zodat in onderling overleg naar een oplossing kan gezocht worden.
Voor de periode oktober - december 2022 wordt 12,5 EUR administratieve kost aangerekend aan de klanten van dienstencheque onderneming De Wissel.
Duiding
Sedert 01/06/1998 betaalt het OCMW Langemark-Poelkapelle een thuiszorgtoelage aan zorgbehoevenden die thuis wonen. Het reglement bevat een aantal objectieve criteria qua inkomen en graad van invaliditeit om in aanmerking te komen. Op heden worden twee toelages uitbetaald:
De thuiszorgtoelage was ooit de voorloper van de zorgverzekering voor zwaar zorgbehoevenden. De eigenlijke doelgroep van de thuiszorgtoelage ontvangt zo goed als volledig de zorgverzekering ten bedrage van € 130. Door de invoering van de zorgverzekering is de eigenlijk doelstelling van de thuiszorgtoelage achterhaald. Het huidig reglement laat een cumulatie van thuiszorgtoelage en de zorgverkering toe. De thuiszorgtoelage zou aanvullend moeten zijn bovenop de bestaande Federale en Vlaamse uitkeringen, en op die manier sociaal corrigerend werken.
Voorstel aanpassing reglement
Op heden kan de thuiszorgtoelage gecumuleerd worden met het Basisondersteuningsbudget (BOB), het persoonsvolgend budget (PVB), het persoonlijk assistentiebudget (PAB) en de zorgverzekering voor zwaar zorgbehoevenden (ZZZ). Er wordt voorgesteld om deze cumulaties uit te sluiten van het recht op thuiszorgtoelage.
De categorie die momenteel een thuiszorgtoelage van € 35 ontvangt, is de categorie die ook in het nieuwe reglement recht zal hebben op de thuiszorgtoelage. Dit is ongeveer een derde van het aantal gerechtigden.
Er wordt voorgesteld om vanaf invoering van het nieuwe reglement te werken met een uitdoofsysteem voor de huidige rechthebbenden. Wie dus gerechtigd is op basis van het oude reglement, verliest het recht niet.
Bijlages
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt het aangepaste reglement voor de thuiszorgtoelage goed.
Artikel 1: DoelstellingHet OCMW Langemark-Poelkapelle wil inwoners van de gemeente die omwille van ziekte, leeftijd of beperking zorgbehoevend zijn, financieel ondersteunen. Het is belangrijk dat zorgbehoevende inwoners van Langemark-Poelkapelle omringd worden door een netwerk van mantelzorgers en professionele hulpverleners. Het OCMW betaalt een thuiszorgtoelage om de kosten van deze thuiszorg te helpen dragen.
Artikel 2: Voorwaarden
Artikel 3: Aanvraag
Een aanvraag voor de thuiszorgtoelage wordt ingediend bij de sociale dienst of Thuishulp De Wissel van het lokaal bestuur Langemark-Poelkapelle. Volgende zaken moeten voorgelegd worden:
Artikel 4: uitbetaling en bedrag
Artikel 5: Dit reglement treedt in werking vanaf 1 oktober 2022.
Het reglement gaat in op 1/10/2022 en vervangt het reglement dat werd goedgekeurd in de Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 22/11/2017.
Wie gerechtigd is op een thuiszorgtoelage volgens de voorwaarden in het reglement van 22/11/2017, blijft gerechtigd. De toelage wordt niet stopgezet.
Er wordt een reglement voor het uitbetalen van een premie aan onthaalouders opgemaakt. Hiervoor is 20 000 EUR voorzien in het meerjarenplan, 5000 EUR per jaar (2022 - 2025).
Op het Lokaal Overleg Kinderopvang (LOK) werd input gevraagd voor het reglement aan de opvanginitiatieven.
Volgende suggesties werden geopperd:
"- UNIZO-bonnen
- Financiële steun voor energiekosten
- Financiële steun vrij te besteden: na te gaan of dit belastingvrij is voor alle statuten
- EHBO-koffer
- Extra compensatie voorzien voor flexibele opvang of duurzame opvang: niet voor alle locaties, maar kan als extra (onder andere Alveringem en Zonnebeke voorzien dit)
- DIFTAR-premie: niet nuttig voor alle locaties
- Vuilniszakken: niet nuttig voor alle locaties, want sommige werken met een container
- Aankoopbon voor spelmateriaal
- Aankoopbon voor knutselmateriaal
- Vorming: moeilijk om over de diensten heen te organiseren
- Starterspremie voor beginnende initiatieven: dit wordt voorzien vanuit een aantal overkoepelende diensten
Het LOK vindt het belangrijk dat de ondersteuning voor alle initiatieven bruikbaar is. De voorkeur van het LOK gaat uit naar een aankoopbon voor voeding, voor spelmateriaal en knutselmateriaal.
Het LOK is voorstander om een gezamenlijke activiteit te organiseren in de Week van de Kindbegeleider en de opvanginitiatieven tijdens die week in de kijker te zetten.
Het LOK is voorstander om het budget te verdelen op basis van het aantal locaties, of op basis van het aantal vergunde plaatsen."
Op basis van input van het LOK werd een reglement opgemaakt.
Er werd navraag gedaan bij Steunpunt Kinderopvang of een uitbetaling van een financiële steun kan. Dit wordt afgeraden, gezien dit voor zelfstandige onthaalouders belastbaar is.
Er wordt aanraden om de premie uit te betalen in aankoopbonnen.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt het reglement voor de premie aan voorschoolse opvanginitiatieven goed.
Als basisindex wordt de consumptie-index van december 2021 genomen. Deze bedroeg 141.67. De consumptie-index van juni 2022 bedroeg 149.38. Dit betekent een verhogingspercentage van 5.44%.
Volgende ligdagprijzen worden vanaf 19 oktober 2022 toegepast:
| Type kamer | Huidige ligdagprijs | Geïndexeerde ligdagprijs |
| Eénpersoonskamer | € 58.6 | € 61.79 |
| Zorgflat (per persoon) | € 52.74 | € 55.61 |
| Kortverblijf | € 58.6 | € 61.79 |
| Centrum voor dagverzorging | € 23.35 | € 24.62 |
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt de indexering goed en past vanaf 19 oktober 2022 volgende ligdagprijs toe:
| Type kamer | Ligdagprijs (19/10/2022) |
| Eénpersoonskamer | € 61.79 |
| Zorgflat (per persoon) | € 55.61 |
| Kortverblijf | € 61.79 |
| Centrum voor dagverzorging | € 24.62 |
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt akte.