Terug Raad voor Maatschappelijk Welzijn

Het verslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 maart 2022 wordt ter goedkeuring voorgelegd.  Het audiovisuele zittingsverslag kan u bekijken via deze link. De raadszitting start op 01:29:46 en eindigt op 01:55:29.

De gemeente en het OCMW treden toe tot OFP Prolocus.

Bij de voorbereiding werd gekeken om de aanpassingen aan de arbeidsreglementen zoveel mogelijk op elkaar af te stemmen.

• De aanpassingen aan de arbeidsreglementen werden voorgelegd aan het gemengd managementteam van 04/02, 18/02 en 18/03/2022.
• De aanpassingen aan de arbeidsreglementen zijn onderworpen aan onderhandelingen. Het BOC vond plaats op 05/04/2022.
• De aanpassingen van de arbeidsreglementen van het gemeente- en het OCMW-personeel werden voorgelegd voor advies aan het college van burgemeester en schepenen en vast bureau op 04/04/2022.

Het arbeidsreglement van de gemeente wordt voor goedkeuring voorgelegd aan de gemeenteraad van 25/04/2022.

De arbeidsreglementen van het OCMW worden ter goedkeuring voorgelegd op de OCMW-raad van 25/04/2022.

Community Building BVBA zal 33 assistentiewoningen, genoemd residentie Wildertuin, realiseren op de zorgcampus Langemark-Poelkapelle. De vzw Community Building Collegehof zal optreden als beheersinstantie voor de groep van 33 assistentieflats gelegen te Langemark-Poelkapelle, Lekkerboterstraat 2, waarvoor een erkenning wordt aangevraagd.

Voor het uitvoeren van de opdrachten van de woonassistent doet vzw Community Building Collegehof een beroep op het woonzorgcentrum De Boomgaard. Het woonzorgcentrum De Boomgaard stelt een woonassistent ter beschikking aan de beheersinstantie. De woonassistent helpt om een optimale zorgsituatie te realiseren voor de bewoners. De functieomschrijving is opgenomen in de overeenkomst in bijlage.

Voor de uren woonassistentie die het woonzorgcentrum De Boomgaard voorziet voor de beheersinstantie krijgt het woonzorgcentrum een vergoeding per uur. De vergoeding wordt berekend op basis van het IFIC barema 14 trap 15 vermeerderd met 5% marge voor ziekte. Het uurloon wordt gekoppeld aan de loonevolutie (overschrijding spilindex, wijziging tweede pensioenpijler,…) en kan pas definitief vastgesteld worden bij aanvang van de overeenkomst. De overeenkomst vangt aan op afroep en in aanloop naar de opening van de residentie voor een duur van 1 jaar en daarna wordt ze stilzwijgend verlengd voor telkens één jaar. 

Community Building BVBA zal 33 assistentiewoningen, genoemd residentie Wildertuin, realiseren op de zorgcampus Langemark-Poelkapelle. De vzw Community Building Collegehof zal optreden als beheersinstantie voor de groep van 33 assistentieflats gelegen te Langemark-Poelkapelle, Lekkerboterstraat 2, waarvoor een erkenning wordt aangevraagd.

De residentie Wildertuin zal aansluiten op het oproepsysteem van het woonzorgcentrum de Boomgaard. Het woonzorgcentrum De Boomgaard verbindt zicht ertoe in een permanentie te voorzien voor verpleegkundige noodoproepen vanuit de residentie Wildertuin binnen de vastgelegde grenzen in de overeenkomst. De overeenkomst werd opgenomen in bijlage.

De verpleegkundige interventies worden vergoed op basis van de effectieve tussenkomsten.
Volgende forfaits worden toegepast:
- fysieke interventie: per begonnen kwartier wordt 15 min aangerekend;
- telefonische interventie: 5 min.
De vergoeding wordt berekend op basis van het IFIC barema 14 trap 15 vermeerderd met 5% marge voor ziekte. Het uurloon wordt gekoppeld aan de loonevolutie (overschrijding spilindex, wijziging tweede pensioenpijler,…) en kan pas definitief vastgesteld worden bij aanvang van de overeenkomst. De overeenkomst vangt aan bij de opening van de residentie.

Naar aanleiding van de beperkte wachtlijst voor het woonzorgcentrum en een aantal individuele vragen, werd het opnamebeleid van de zorgcampus onder de loep genomen.