8 JULI 1976. - Organieke wet betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
Wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie
Decreet van 9 december 2016 betreffende de tijdelijke werkervaring, het regelen van stages en diverse bepalingen in het kader van de zesde staatshervorming
Besluit Vlaamse Regering van 23 december 2016 betreffende de tijdelijke werkervaring
Sinds 1 januari 2017 is de tewerkstelling artikel 60§7 geïntegreerd binnen het stelsel van Tijdelijke Werkervaring, waarbij het OCMW samenwerkt met de VDAB. Tewerkstelling overeenkomstig artikel 60§7 van de organieke OCMW-wet is een vorm van maatschappelijke dienstverlening waarbij het OCMW een baan bezorgt aan iemand die niet actief is op de arbeidsmarkt, met als doel deze terug in te schakelen in het stelsel van de sociale zekerheid en in het arbeidsproces. Het OCMW is altijd de juridische werkgever. Het centrum kan de persoon in zijn eigen diensten tewerkstellen of ter beschikking stellen van een derde werkgever. Het OCMW ontvangt een subsidie van de federale overheid voor de duur van de tewerkstelling, geniet als werkgever van een vrijstelling van werkgeversbijdragen en ontvangt tevens een subsidie van de VDAB. De derde werkgever betaalt het verschil tussen de subsidie en het uitbetaalde loon.
Om de persoon ter beschikking te stellen bij een derde werkgever, is een samenwerkingsovereenkomst noodzakelijk. De samenwerkingsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde duur.
De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt de samenwerkingsovereenkomst met Westlandia vzw goed.