Terug Raad voor Maatschappelijk Welzijn

Het sectoraal akkoord 2020 voorziet 1.1% koopkrachtverhoging voor het personeel van de lokale besturen.

Op welke manier wordt die 1,1% koopkrachtverhoging ingevuld?

 1 Verhoging maaltijdcheques of invoering/verhoging eco- en/of andere cheques

1. De personeelsleden ontvangen vanaf 1 januari 2020 een recurrente koopkrachtverhoging via een verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques tot het fiscaal maximum, met een maximum van 100 euro per VTE .
2. Daarnaast ontvangt elk personeelslid vanaf 1 januari 2020 een recurrente koopkrachtverhoging van 200 euro per VTE. Dat bedrag wordt toegekend, via een verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques, via de invoering of verhoging van een ecocheque, via de invoering van cultuur- of sportcheques, via de invoering van lokale handelaarsbonnen (cadeaucheques), of door een combinatie van deze cheques.  

2 Verhoging minimale bijdragevoet tweede pensioenpijler 

Vanaf 1 januari 2020 wordt de sectoraal afgesproken minimale bijdragevoet tweede pensioenpijler van het contractueel personeel opgetrokken van 1,9% naar 2,5%.

De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025_1 vast.

De aanpassing van het meerjarenplan bestaat uit een strategische nota, een financiële nota en een toelichting met bijkomende documentatie.

In de strategische nota worden de beleidsdoelstellingen en de beleidsopties voor het extern en intern te voeren beleid geïntegreerd weergegeven.

In de financiële nota wordt de financiële vertaling van de beleidsopties van de strategische nota weergegeven en wordt verduidelijkt hoe het financiële evenwicht wordt gehandhaafd.

De toelichting bevat alle informatie die relevant is voor de raadsleden om met kennis van zaken een beslissing te nemen.

De bijkomende documentatie bij de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025_1 is beschikbaar op de gemeentelijke website www.langemark-poelkapelle.be.

De aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025_1 werd positief geadviseerd door het Managementteam en het College op 17/07/2020.

Na vaststelling van de aanpassing van het meerjarenplan door de OCMW-raad, keurt de gemeenteraad het vastgestelde rapport goed.

De aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025_1 OCMW werd op 13/08/2020 digitaal bezorgd aan ieder lid van de OCMW-raad.

Het decreet Lokaal bestuur bepaalt dat de financieel directeur in volle onafhankelijkheid rapporteert aan de gemeenteraad, de raad voor maatschappelijk welzijn, het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau. Het rapport omvat een overzicht van de thesaurietoestand, de liquiditeitsprognose, de beheerscontrole, de evolutie van de budgetten en de financiële risico's. Voor de financiële risico's wordt verwezen naar de aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025_1
Het verslag bevat ook informatie over het debiteurenbeheer. Er werd een overzicht opgenomen van de fiscale en niet-fiscale vorderingen. Een afschrift van dit rapport wordt ter beschikking gesteld van de algemeen directeur.

Het financieel rapport is een momentopname. Er wordt gewerkt met de budgetgegevens op 29/07/2020. 

De raad voor maatschappelijk welzijn wenst een perceel grond naast het woonzorgcentrum te verkopen ten behoeve van de bouw van assistentiewoningen: een perceel projectgrond voor zorg-gerelateerde woningbouwprojecten, gelegen te 8920 Langemark-Poelkapelle, Lekkerboterstraat, eerste afdeling (Langemark), sectie C, deel van nummer 1072P0P0000 en met een oppervlakte van 41a 80ca .

Op deze manier wenst het bestuur geïnteresseerde privé-investeerders aan te trekken die instaan voor de bouw en het beheer van assistentiewoningen en die voor de zorg van de bewoners beroep kunnen doen op de expertise in het woonzorgcentrum. Om de kwaliteit van het bod te kunnen beoordelen, werden een aantal kwalitatieve criteria opgenomen in de verkoopvoorwaarden. 

De verkoop is openbaar, in die zin dat het aanbod wordt gepubliceerd.  Bieden gebeurt onder gesloten eveloppe. 

In de raad van 20 november werden de verkoopvoorwaarden goedgekeurd.  De publicatie liep ondertussen vertraging op door de verkaverlingsvergunning en de coronamaatregelen.  Bij de publicatie werd opgemerkt dat een aantal aanpassingen niet werden opgenomen in de goedgekeurde tekst. De aanpassingen worden in de tekst aangeduid in kleur.

In de Raad Maatschappelijk Welzijn van 1 juni 2020 werd de gebruiksovereenkomst met De Mast goedgekeurd voor drie maanden.  Op 31 augustus vervalt de gebruiksovereenkomst. Er wordt voorgesteld om de overeenkomst met 1 maand te verlengen, tot 30 september.